养老保险的缴费基数是怎么算的(一)养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。(二)失业保险缴纳比例为1 5%，缴费基数为
养老保险的缴费基数是怎么算的
(一)养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。
(二)失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
(三)工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%)，缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。
(四)基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。
(五)大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。
注：现在我国的养老金政策执行的是多缴多得制。凡是缴满年限达到15年，且男性55周岁、女性50周岁以上的退休人员才能领取养老金。
养老缴费基数和工资有什么关系?
首先一个养老缴费基数是根据上一个年度的职工平均工资来计算的，也就是说职工的平均工资是确认养老保险缴费基数的必要因素;其次养老缴费基数是会影响到退休之后的养老金的水平的，养老保险的缴费基数和退休工资是成正比的，也就意味着在进行养老保险缴费的时候，缴费基数越高，所需要缴纳的养老金就越多，那么退休工资自然也就领取的多了。
